Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Merkez Teşkilatına 40 Yeni Personel Alımı Gerçekleştirilecek
Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı 40 Yeni Personel Alımı
40 yeni personel alarak operasyonel kapasiteyi artıracak Bakanlık, çevre, şehircilik ve iklim değişikliği alanındaki çalışmaları güçlendirmek amacıyla bu adımı attı.
Alım Hakkında Genel Bilgi
İlan, Resmi Gazete’de yayımlanarak kamuoyuyla paylaşıldı. Başvuru süreci ve detayları netleştirildi, özellikle genç profesyonellerin kamu hizmetine kazandırılması da ön planda tutuldu.
Personel Dağılımı
- 25 çevre ve şehircilik uzman yardımcısı – çevre mevzuatı uygulanması, kentsel dönüşüm takibi ve sürdürülebilir şehirleşme politikalarının geliştirilmesi gibi kritik görevler üstlenilecek.
- 15 müfettiş yardımcısı – Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı’nda hizmet ve faaliyetlerin mevzuata uygunluğunu denetleme, inceleme ve soruşturma görevleri.
Seçim Yöntemi
İki aşamalı inceleme sisteminde yazılı sınav ile bilgi ve analitik beceriler ölçülecek. Başarılı olanlar sözlü sınava katılacak.
Sözlü sınavda iletişim, problem çözme ve uygunluk değerlendirilir. Her iki aşamanın puanları ortalaması alınarak adayların başarı sıralaması oluşturulur.
Başvuru Süreci
Adaylar, 29 Aralık 2025 – 5 Ocak 2026 tarihleri arasında başvuru yapabilir. Başvurular iki platformda elektronik olarak gerçekleştirilecek:
- Bakanlığın resmi internet sitesi
- e-Devlet entegrasyonlu Kariyer Kapısı
Çift kanallı başvuru sistemi, erişilebilirliği artırarak daha geniş bir aday kitlesine ulaşmayı hedeflemektedir.
Sınav Sonuçlarının Açıklanması
Yazılı ve sözlü sınav performanslarına göre yapılacak başarı listeleri asil ve yedek listeler halinde ilan edilecektir.
Listeler, Bakanlık resmi internet sitesi ve Kariyer Kapısı portalı üzerinden duyurulacak, şeffaflık sağlayarak adayların sonuçları takip etmelerine olanak tanıyacak.
Önemi ve Stratejik Katkı
Yeni personel, iklim değişikliğiyle mücadele, çevre mevzuatı ve yeni projelerin hayata geçirilmesi gibi alanlarda Bakanlığın kapasitesini güçlendirecek.
Alınacak personelin, Bakanlığın vizyon ve misyonunu desteklemesi beklendiği gibi, kurumsal hedeflere ulaşmada kritik rol oynayacağı öngörülmektedir.
İlgili
Zeynep Öztürk (30) — Seyahat & Yaşam Tarzı Bloggerı Zeynep Öztürk, farklı kültürleri keşfetmeyi seven profesyonel bir seyahat içerik üreticisidir. Kariyerine turizm sektöründe başlamış, sonrasında tam zamanlı dijital gezgin olarak devam etmiştir. Blogunda seyahat rotaları, bütçe planlama önerileri, gastronomi keşifleri ve şehir rehberleri gibi konulara yer verir.


