Yahudi karşıtlığıyla mücadele eden önde gelen sivil toplum kuruluşu Anti-Defamation League (ADL) bünyesinden üst düzey eski yetkililer, kuruluşun misyonunda ve önceliklerinde yaşanan değişimler nedeniyle görevlerinden ayrıldıklarını belirttiler. Bu isimler, ADL’in artık Yahudi karşıtlığına odaklanmak yerine, diğer toplulukların sosyal davalarına öncelik verdiğini ve bu durumun kuruluşun temel çalışma prensiplerinden uzaklaşmasına neden olduğunu savunuyor. Eski ADL yetkililerinin açıklamaları, özellikle 7 Ekim 2023’ten sonraki dönemde yaşanan gelişmeleri ele alıyor.

ADL’nin İstifalarının Arkasındaki Gerçekler

Uzun yıllar ADL’in önde gelen hukuk figürlerinden biri olarak görev yapan Joe Berman, Mayıs ayında istifa etti. İstifa demeçinde, ADL’in LGBTQ+ topluluğu ve göçmen grupları için mücadele ettiğini ancak bu kapsamlı yaklaşımın sona erdiğini hatırlattı. Berman’ın analizine göre, ADL’in diğer sivil hak gruplarıyla kurduğu koalisyonlar artık sona erdi.

• İttifakların destek zemini ortadan kalktı
• Üyelerden gelen geri bildirimlere tepki gösterilmedi
• Önceki sürüş yolları kesildi

Diğer istifa eden üst düzey yetkililer de benzer endişeleri dile getirdi. Eski ADL eğitim direktörlerinden biri, kuruluşun “bütüncül ayrımcılık karşıtı eğitim” anlayışından uzaklaştığını belirtti. Bu değişiklik, üniversite kampüslerinde Yahudilerin varlığına dahi tahammülsüzlük yaratan Kurumsal Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI) gibi ideolojilere benzedi.

Kuruluşun eski bir başkan yardımcısı ise ADL’in kürtaj yanlısı kanadının Yüksek Mahkeme adayı Brett Kavanaugh’ya karşı yürüttüğü kampanyayı öne çıkardı. Bu yetkili, bir Yahudi grubunun kürtaj konusundaki tutumundan daha çok ADL CEO’su Jonathan Greenblatt’ın görüşlerini eleştirdiğini vurguladı. Greenblatt’ın “kadınların sorunlarının temel sorunlar olmadığını” söylemesi, içsel anlaşmazlıkları ve önceliklendirme farklılıklarını gözler önüne serdi.

İçsel Çatışmaların Yansımaları

İstifa eden yetkililerin ortak görüşü, ADL’in kurduğu ilerici ittifakların büyük ölçüde hayali olduğunu ve bu sürede önemli miktarda zaman ile kaynağın bu illüzyonun sürdürülmesine harcandığını belirtiyor. Bu durum, ADL’in CEO Jonathan Greenblatt’ın görev süresi boyunca inşa etmeye çalıştığı yapının gerçekte var olmadığını ortaya koyuyor. Yetkililer, ADL’in bu yeni gerçekliğe uyum sağlayamamasına üzüldüklerini ifade ediyor.

Bu istifalar ve beraberinde gelen açıklamalar, ADL gibi köklü sivil toplum kuruluşlarının değişen siyasi ve sosyal ortamlara uyum sağlama zorluklarını gözler önüne seriyor. Özellikle, Yahudi karşıtlığıyla mücadele gibi kritik bir misyonu olan bir kuruluşun, diğer toplumsal davalarla olan ilişkisini yeniden tanımlama süreci karmaşık çıkarımlara yol açmakta. Bu gelişmelerin, ADL’in gelecekteki stratejileri ve sivil toplum dünyasındaki konumu üzerinde önemli etkileri olması beklenmektedir.