ÖneÇıkanlar

Konya’da Kariyer Rüzgarları: Büyükşehir Belediyesi Yeni Personel Alımı Başlattı!

1763754588629

Konya’da istihdam arayan binlerce kişi için heyecan verici bir gelişme yaşanıyor. Şehrin lokomotif kurumlarından Konya Büyükşehir Belediyesi, bünyesine katacağı yeni memur ve itfaiye eri alımlarıyla kentteki kariyer olanaklarını genişletiyor. Bu önemli personel alımı, sadece iş arayanlara umut ışığı olmakla kalmıyor, aynı zamanda belediyecilik hizmetlerinin güçlenmesine de katkı sunuyor.

Belediye, ilk defa kamu görevine atanmak üzere hem genel idare hizmetleri sınıfında memur pozisyonları hem de kritik önem taşıyan itfaiye eri kadroları için alım yapacak. Tüm bu süreç, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na ve ilgili Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği ile Belediye İtfaiye Yönetmeliği hükümlerine uygun olarak yürütülecek. Özellikle itfaiye erliği için belirli ön lisans ve lisans programlarından mezun 80 adayın istihdam edilmesi planlanıyor.

Adayların başvurularında Türk vatandaşı olma zorunluluğu bulunuyor. Ayrıca, kamu haklarından mahrumiyet hali veya Türk Ceza Kanunu’nda belirtilen devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene karşı işlenmiş suçlar gibi ciddi yüz kızartıcı fiillerden hüküm giymemiş olmak da temel şartlar arasında yer alıyor. Bu koşullar, kamu hizmetinin gerektirdiği güven ve dürüstlük ilkesini sağlamayı hedefliyor.

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, muaf ya da ertelenmiş olmak gerekiyor. Kadroların gerektirdiği görevleri sürekli yapmasına engel olabilecek herhangi bir akıl hastalığına sahip olmamak da aranan önemli sağlık kriterlerinden biridir. Bu şartlar, kamu personelinin göreve fiziksel ve zihinsel olarak hazır olmasını güvence altına alıyor.

İtfaiye eri kadroları için özel ve titiz fiziksel şartlar belirlenmiş durumda. Erkek adayların en az 1.67 metre, kadın adayların ise en az 1.60 metre boyunda olmaları ve boyun bir metreden fazla olan kısmı ile kiloları arasında (+,-) 10 kilogramdan fazla fark bulunmaması isteniyor. Bu ölçümler, başvuru sırasında belediye tarafından detaylıca yapılacak, operasyonel kapasiteye uygunluk aranacak.

Adayların İtfaiyecilik ve Yangın Güvenliği, Sivil Savunma ve İtfaiyecilik gibi ön lisans programlarından veya Acil Yardım ve Afet Yönetimi, Beden Eğitimi ve Spor gibi lisans programlarından birinden mezun olmaları şart koşuluyor. Ayrıca, görevin doğası gereği en az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak da zorunlu. 2024 yılı KPSS (B) grubu P93 puan türünden en az 55 puan almak, akademik yeterliliğin bir göstergesi olarak kabul ediliyor.

İtfaiye erliğinin zorlu koşulları göz önüne alındığında, adaylardan kapalı mekan, dar alan ve yükseklik gibi fobilerinin olmaması bekleniyor. Bu psikolojik yeterlilik, yangınla mücadele ve kurtarma operasyonlarında hızlı ve etkili müdahale edebilmek, kendi güvenliğini ve çevresindekilerin güvenliğini sağlayabilmek adına hayati bir önem taşıyor. Sınav tarihinde 30 yaşını doldurmamış olmak da genç ve dinamik bir kadro oluşturma amacını destekliyor.

Belediye bünyesinde çalışmak, bireylere sadece istikrarlı bir meslek değil, aynı zamanda şehrin gelişimine doğrudan katkıda bulunma fırsatı sunar. İtfaiye erleri, vatandaşların can ve mal güvenliğini sağlarken, memurlar da belediyenin idari işleyişinde önemli roller üstlenerek kentsel hizmetlerin kalitesini artırırlar. Bu pozisyonlar, toplumsal fayda odaklı, saygın ve anlamlı bir kariyer yolunu temsil ediyor.

İlan edilen bu kadrolara başvuru yapacak adayların, belirtilen genel ve özel şartların tümünü dikkatlice incelemesi ve eksiksiz yerine getirmesi büyük önem taşıyor. Açıkça belirtilen tüm niteliklere sahip olan kişilerin, Konya’nın geleceğinde aktif rol alacak bu kıymetli pozisyonlar için başvurularını gerçekleştirmeleri bekleniyor. Bu, hem kişisel gelişim hem de toplumsal hizmet anlamında eşsiz bir fırsattır.

Nisa Kılıç

Nisa Kılıç (27) — Kültür & Toplum Araştırmacısı Nisa Kılıç, sosyoloji eğitiminin ardından çeşitli kültürel projelerde araştırmacı olarak görev almış bir yazar. Toplumsal dönüşümler, şehir yaşamı, modern birey davranışları ve dijital kültür üzerine yoğunlaşır. Blogunda hem analitik hem de insani bakış açısıyla yazılmış incelemeler ve gözlemler paylaşır.